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Trotzdem kann es bei einem Unternehmen dieser Größe vorkommen, dass Mitarbeiter auf bewusstes oder unbewusstes unethisches oder unzulässiges Verhalten stoßen. Solche Compliance-Verstöße können beispielsweise unsachgemäßes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Korruptionsstraftaten, Kartelldelikte, Datenschutzverstöße sowie Delikte im Rechnungs-, Finanz- und Abgabewesen umfassen.
Die Kur- und Klinikverwaltung Bad Rappenau GmbH ist sich ihrer Verantwortung bewusst und möchte, dass Verstöße fair und sachgerecht gelöst werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verstöße oder Probleme an unterschiedlichen Stellen, wie dem Vorgesetzten, dem Integrationsteam oder der Personalabteilung zu melden.
Für Mitarbeiter, die anonym bleiben möchten, gibt es das Hinweisgebersystem. Hier können Verstöße in der eigenen Sprache vollständig anonym gemeldet werden. Diese Hinweise helfen dabei, Probleme zu lösen und echte Lösungen zu finden.
Möchten Sie einen Verstoß melden? Dann nutzen Sie das Hinweisgebersystem und geben eine anonyme Meldung ab.